Grupi info › Töö Sampo Pangas › Kuidas hoiame oma töötajaid?
Töö Sampo Pangas
Aitame Sul uue töötajana sisse elada
Sinu sisseelamine algab juba lõpuintervjuul, kus räägime põhjalikumalt lahti töötingimused ning meeskonna ja organisatsiooniga seonduva.
Esimesel tööpäeval tutvud meie põhimõtetega, sisekorraeeskirjadega. Sisseelamisel on Sulle toeks mentor - oma ala professionaal ja väärtuste kandja. Teie ühises koostöös sünnib mentori perioodi kava, et teaksid täpselt millega on vaja tutvuda, mida õppida ja mis on eesmärk.
Tagame arengu- ja koolitusvõimalused
Oleme veendunud, et haritud ning endaga hästi hakkama saavad töötajad on kliendile parimaks partneriks.
Iga töötaja vastutab oma arengu eest ning Sampo pakub selleks võimalust ja tuge.
Väärtustame teadmiste ja kogemuste jagamist meeskonnas ja kogu organisatsiooni tasemel. Ka Sinul on võimalus olla sisekoolitaja või mentor.
Sisseelamise perioodil saavad kõik uued töötajad koolituse, kus omandatakse teadmised organisatsiooni struktuurist, ajaloost ja kultuurist.
Spetsiifilistel ametikohtadel (nt. teller, suhtehaldur) ootab tööle asujat panga poolt pakutav väljaõpe.
Töötajal on võimalus osaleda erinevatel koolitustel nii Eestis kui mujal maailmas, vastavalt töö spetsiifikale ja organisatsiooni vajadustele.
Väärtustame oma töötajaid läbi traditsioonide
Lõõgastume ühisüritustel, jõuluajal teeme peo nii töötajatele kui nende lastele, aasta lõpus tunnustame parimaid tegijaid - Sampo Tugi, Sampo Müügitäht, Sampo Meeskond ja Sampo Juht.
Sügiseti peame meeles väikesi koolijütse, kes alles oma kooliteed alustavad. Kolleege peame meeles sünnipäevadel ja pikaajalise staaži täitumisel.
Hoolitseme töökeskkonna ja –tervishoiu eest
Töökeskkonna parandamine on panga juhtkonna pideva tähelepanu all.
Töökeskkond ja –tervishoid on osa organisatsioonikultuurist toetades positiivset õhkkonda, kus töötajatel on võimalik säilitada hea füüsiline, vaimne ja emotsionaalne tervis.
Töökeskkonna valdkonnas oleme järjepidevalt läbi viinud töökeskkonna riskianalüüse ning aastast ka töötajate rahulolu-uuringuid. Töötajate ettepanekud ja uuringu tulemused on aluseks tegevustele tingimuste parandamiseks.
Toetame vabaaja veetmist
Sampokad on sportlikud. Sampo Spordiklubi tegutseb mitmetel meeskondlikel aladel – võrkpall, saalihoki, jalgpall, korvpall. Mitu aastat oleme võitnud Firmaspordi võistlused.