Grupi info › Töö Sampo Pangas › Miks töötada Sampo Pangas?
Töö Sampo Pangas
Miks töötada Sampo Pangas?
- Sampo Pank on kiireima kasvuga pank Eestis. Kasvavad ärimahud ja organisatsioon laieneb. Töötame efektiivselt, seame oma tööle kõrgeid standardeid ja täiendame erialast kompetentsust. See annab igale töötajale võimaluse ennast teostada.
- Sampo Pank on töötajast hooliv tööandja. Meil on kõrgelt hinnatud ausus, eetilisus ja usaldusväärsus ning pühendumine oma tööle. Meie juures teevad töötamise meeldivaks partnerlust toetav kultuur, positiivsus, initsiatiivikus ja konstruktiivne suhtumine vigadesse. Töötajate hoidmisel on abiks mentorluse süsteem, mis on tunnustatud personalipraktika Eestis. Sampo Pank toetab nii oma töötajate tervislikke eluviise, puhkeaega ja perekesksust.
- Sampo Pank töökeskkond on õppimist ja enesetäiendamist soodustav. Enamik töötajatest on kõrgharidusega, mis innustab ka teisi edasi õppima.
- Sampo Pangas töötavad nooruslikud inimesed, vanuses 20 – 60. Keskmine vanus 2006. aastal oli 30 aastat, kuid see ei tähenda, et võtame tööle ainult väga noori inimesi. Me hindame kõrgelt kogemust.
Kuidas toimub töötajate leidmine ja valik?
Meie valiku ja värbamise põhimõtted on tihedalt seotud ettevõtte väärtustega - kliendile kasulik, ülekaalukalt aktiivseim, avatud suhtlus, üks meeskond, julgelt erinev ja tahe võita.
Kui Sa tunned, et meie väärtused sobivad Sinu põhimõtetega, siis võib ka Sinust saada sampokas pärast edukalt läbitud valikuprotsessi.
Kuidas hoiame oma töötajaid?
- Aitame Sul uue töötajana sisse elada
- Tagame arengu- ja koolitusvõimalused
- Väärtustame oma töötajaid läbi traditsioonide
- Hoolitseme töökeskkonna ja töötervishoiu eest
- Toetame vabaaja veetmist